技術評論社が発行するITエンジニアのための技術情報誌『Software Design』において、当社エンジニアによる連載記事が掲載されていることをお知らせいたします。

本連載はSoftware Design2026年3月号よりスタートし、全11回にわたり「Rustで作るイベント駆動アーキテクチャ 」というテーマの解説記事を展開しています。連載の後半戦となる第6回は、2026年7月18日（土）発売の『Software Design』に掲載予定です。

■ 連載の背景と概要

当社は2016年からRustを使用したサービス開発を行っております。今回、注目を集めるプログラミング言語「Rust」学習者向け連載という形で国内有数の開発者向けメディアである『Software Design』編集部よりご依頼をいただき連載を執筆する運びとなりました。

当社のエンジニアが日々のプロダクト開発で培った高度な知見をもとに、前半の5回は読み切り記事としてトピックごとに基礎から分かりやすく紐解いています。そして後半の6回では、前半の知識を応用するための実践的な内容をお届けする構成となっています。

これからRustを学びたい、あるいは実務に活かしたいエンジニアの皆様は、ぜひ本誌をご購読いただけますと幸いです。

■ 当社の技術コミュニティ・発展への取り組み

当社では、今回の雑誌連載への寄稿にとどまらず、IT業界全体の技術発展とコミュニティの活性化に向け、以下のような積極的なアウトプット活動を行っています。

• 社外勉強会UVStudyの主催・運営
• 各種技術カンファレンスへの登壇・協賛
• 技術情報共有サービスZennでのテックブログ執筆

社内には最先端の技術に精通した優秀なメンバーが多数在籍しており、特にテックブログにおいては、実務に直結するさらにニッチで深掘りした技術情報を発信しています。

当社は今後も、メディアやコミュニティへの発信を通じて、業界への貢献を果たすとともに、技術力に強みを持つ企業としてさらなる挑戦を続けてまいります。

2026年6月2日、当社代表である白圡が青山学院大学経営学部の講義「Organizational Management I」および「Organizational Management A」にて、ゲスト講師として登壇いたしました。

本講義は、組織の構造やデザインに焦点を当て、マクロな視点からマネジメントを学ぶ英語講義として実施されています。今回はその中で、組織変革のリアルな視点を提供する実践的な事例として、当社の組織運営についてお話しいたしました。

冒頭では、当社の創業から現在に至るまでの歩みを振り返り、創業期の明確な組織構造を持たなかった段階から、人数の増加に伴い階層のない組織構造であるホラクラシーを導入したエピソードをご紹介しました。また、目標管理手法のOKRや、メンバーの潜在能力を引き出しチームを牽引するリーダーシップの在り方についても実践的な視点からお話しし、「サービスや人数の変化に伴って、組織も柔軟でなければならない。一つの構造にとどまるのではなく、常により良く変わる準備をしておく必要がある」というメッセージをお伝えしました。

そして講義の最後には、これからのキャリアを歩む皆様へ向けて重要なメッセージを送りました。特に、キャリアや組織を回り続けるコマに例えた「Dynamic Stability（動的安定）」というテーマに触れ「挑戦し続け、前進し続けることが、変化の速い現代における真の安定を生む」という考えを力強くお伝えしました。

当日は経営に興味のある世界各国からの留学生や日本人学生をはじめとして、社会人学生も参加しました。受講した皆様からは、現実のスタートアップでの経験が学問的な理論とどう結びついているのかを伺えた、自分自身のキャリアやリーダーシップについて深く考えるきっかけになったといった感想をお寄せいただきました。

当社は今後もビジネスの現場で培った知見や経験を次世代の教育・育成の場へと広く還元し、未来のリーダーたちが自らの可能性を最大限に発揮し成長できる環境づくりに貢献してまいります。

トップ対談を掲載いたしました。

19年目を迎えた当社は拡大フェーズへと移行し、攻めの組織づくりを進めています。 なぜ今、この変革に挑むのか。これからの組織に求めるものは何なのか。代表とCOOにこれまでの歩みと未来に向けた想いを聞きました。

該当の記事はこちら：【トップ対談】「攻め」の組織へ。今、変革に挑む理由をトップが語る。

当社がAtCoder 企業対抗リーグ 2026に参加することをお知らせします。

AtCoder 企業対抗リーグは、日本最大級の競技プログラミングプラットフォームを運営するAtCoder株式会社主催の企業対抗イベントです 。年間4回のリーグ戦形式で実施され 、ヒューリスティック形式・2人1組のチーム戦で行われます。各ラウンドの合計スコアによって、年間の総合順位が決定されます。 

当社は、日頃よりエンジニアの技術研鑽や知的好奇心を刺激する文化を醸成しています。本大会への参戦を通じて、エンジニアの技術力の向上を図るとともに、競技プログラミングを通じたエンジニアコミュニティの活性化に貢献してまいります。 

■直近の参戦スケジュール

第1ラウンドには、当社から選出されたエンジニア2名がタッグを組んで出場いたします。

開催日時： 2026年5月22日（金）19:30～22:15
形式： ヒューリスティック形式・2人1組チーム戦
配信： YouTubeでのライブ配信が予定されています
公式サイト：https://atcoder.jp/contests/atcoder-corporate-league2026

当日の様子はオンラインで視聴可能です。初参戦となるチーム・ユニークビジョンへの温かい応援をよろしくお願いいたします。

Belugaキャンペーン for Xにて新機能がリリースされたことをお知らせいたします。

機能名：参加ユーザーのアイコンチェック機能

ユーザーの自発的な行動によるアイコンジャック風の施策を実現できる機能です。

詳しくはこちら：【新機能】 タイムラインの一体感を生み出す！アイコンジャック代替版 「参加ユーザーのアイコンチェック機能」が新登場

2026年5月22日(金)から23日(土)にかけて開催される日本最大級のTypeScriptカンファレンス「TSKaigi 2026」にて、当社テックリードの矢光が登壇することをお知らせいたします。

TSKaigiは、プログラミング言語「TypeScript」をテーマとした日本最大級の技術カンファレンスです。 日本国内のTypeScriptエンジニアが一堂に会し、知見を共有し合うことで新たな繋がりを生み出す場として注目を集めるイベントです。 

今回はコミュニティへの貢献および技術知見の共有を目的として、 弊社テックリードの矢光が「Zod v4 Codec でスキーマに型変換を埋め込む REST API 設計 」というテーマで10分セッションにて登壇します。

■ セッション詳細

• 登壇タイトル：Zod v4 Codec でスキーマに型変換を埋め込む REST API 設計
• 登壇者：矢光（テックリード）
• 日時： 2026年5月22日（金）17:20～
• 会場：ベルサール羽田空港（大田区羽田空港２丁目７−１）
• 公式サイト：https://2026.tskaigi.org/

当社は今後も技術コミュニティとの連携を深め、エンジニア一人ひとりが研鑽し合える環境づくりを推進してまいります。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

リクルートページの情報を更新いたしました。

当社の成長を促進させる仕組みの一つ「ワーキング・グループ」。
部署のない当社において、全社横断的な改善活動を通して実力主義で組織の力を最大化することを目的とした取り組みです。
本記事では、組織の成長のために柔軟に変化する当社ならではの仕組みをご紹介しております。

該当の記事はこちら：【制度紹介】ワーキング・グループ～社員が主体となって成長環境を進化させる組織～

メンバーインタビューを更新いたしました。

2021年、新卒でユニークビジョンに入社。1年目にしてテックリードに抜擢され、現在は開発業務のみならず、全社活動の領域でも圧倒的な当事者意識を発揮する石原の静かな情熱に迫ります。

該当の記事はこちら：本棚の隙間を埋めるように、当たり前の質を追求する。1年目でテックリードを任されたエンジニアの静かなる情熱

2026年4月14日(火)・15日(水)に開催されるDevOpsDays Tokyo 2026において当社取締役CTOの青柳 康平が登壇することをお知らせいたします。

DevOpsDaysは、世界各地で開催されているコミュニティカンファレンスです。本イベントは、ソフトウェア開発とIT運用に関するトピックに焦点を当て、日本国内外におけるDevOps変革の経験を共有します。DevOps変革の経験や最先端のプラクティスなど、変化に強いビジネスインフラを実現するための知見を得られる、世界的なDevOpsトレンドが集結する2日間です。

今回は当社CTOの青柳が「LINEメッセージ瞬間配信が生む秒間1000アクセス 〜 サーバーレスで実現した運用ゼロのスケーリング」というテーマで登壇いたします。

■ セッション詳細

• 登壇タイトル： LINEメッセージ瞬間配信が生む秒間1000アクセス 〜 サーバーレスで実現した運用ゼロのスケーリング
• 登壇者：取締役CTO 青柳 康平
• 日時： 2026年4月15日(水) 16:25 〜
• 会場：大崎ブライトコアホール（品川区北品川5-5-15）およびオンライン配信
• 公式サイト： https://confengine.com/conferences/devopsdays-tokyo-2026/

当社はSNSマーケティングの可能性を広げる技術開発において、常に最適なアーキテクチャの探求を続けています。本登壇を通じて、弊社の知見が技術コミュニティのさらなる発展に寄与できれば幸いです。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

ユニークビジョン株式会社は2026年4月1日に9名の新卒社員を迎え、2026年度の入社式を執り行いました。

入社式では社会人としてのキャリアをスタートさせる9名に向け、当社代表白圡およびCOO菊池より歓迎と激励のメッセージが贈られました。学生から社会人への転換期において、自ら価値を生み出し成果を出すことを追求するプロフェッショナルとしての心得が説かれ、新入社員たちは真剣な表情で耳を傾けていました。

続いて新入社員からは、一人ひとりが決意を新たに所信表明を行いました。
それぞれのエネルギーに満ちた姿勢は先輩社員にとっても大きな刺激となり、会社全体に清々しい活気をもたらしてくれました。

新入社員は4月を研修期間として過ごし、5月より各配属先で業務にあたる予定です。
新たに加わった仲間が成長していく未来に期待を寄せつつ、全社一丸となって未来を切り拓いてまいります。