【トップ対談】「攻め」の組織へ。今、変革に挑む理由をトップが語る。

トップ対談を掲載いたしました。

19年目を迎えた当社は拡大フェーズへと移行し、攻めの組織づくりを進めています。 なぜ今、この変革に挑むのか。これからの組織に求めるものは何なのか。代表とCOOにこれまでの歩みと未来に向けた想いを聞きました。

該当の記事はこちら：【トップ対談】「攻め」の組織へ。今、変革に挑む理由をトップが語る。