2026年6月2日、当社代表である白圡が青山学院大学経営学部の講義「Organizational Management I」および「Organizational Management A」にて、ゲスト講師として登壇いたしました。
本講義は、組織の構造やデザインに焦点を当て、マクロな視点からマネジメントを学ぶ英語講義として実施されています。今回はその中で、組織変革のリアルな視点を提供する実践的な事例として、当社の組織運営についてお話しいたしました。
冒頭では、当社の創業から現在に至るまでの歩みを振り返り、創業期の明確な組織構造を持たなかった段階から、人数の増加に伴い階層のない組織構造であるホラクラシーを導入したエピソードをご紹介しました。また、目標管理手法のOKRや、メンバーの潜在能力を引き出しチームを牽引するリーダーシップの在り方についても実践的な視点からお話しし、「サービスや人数の変化に伴って、組織も柔軟でなければならない。一つの構造にとどまるのではなく、常により良く変わる準備をしておく必要がある」というメッセージをお伝えしました。
そして講義の最後には、これからのキャリアを歩む皆様へ向けて重要なメッセージを送りました。特に、キャリアや組織を回り続けるコマに例えた「Dynamic Stability（動的安定）」というテーマに触れ「挑戦し続け、前進し続けることが、変化の速い現代における真の安定を生む」という考えを力強くお伝えしました。
当日は経営に興味のある世界各国からの留学生や日本人学生をはじめとして、社会人学生も参加しました。受講した皆様からは、現実のスタートアップでの経験が学問的な理論とどう結びついているのかを伺えた、自分自身のキャリアやリーダーシップについて深く考えるきっかけになったといった感想をお寄せいただきました。
当社は今後もビジネスの現場で培った知見や経験を次世代の教育・育成の場へと広く還元し、未来のリーダーたちが自らの可能性を最大限に発揮し成長できる環境づくりに貢献してまいります。
